GERENTE EXECUTIVO

Gerente Executivo de Segurança do Trabalho

📍 Curitiba/PR | Atuação 100% Presencial

Principais Responsabilidades:

• Liderar a estratégia corporativa de Segurança do Trabalho, assegurando alinhamento às diretrizes organizacionais e aos objetivos do negócio.
• Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento profissional, alta performance e cultura de excelência.
• Definir prioridades, estabelecer metas e acompanhar indicadores estratégicos e operacionais da área.
• Garantir conformidade com requisitos legais, normativos e políticas internas de segurança.
• Atuar na gestão orçamentária, controle de custos e planejamento de recursos da área.
• Representar a organização perante órgãos reguladores, entidades externas, comitês e fóruns especializados.
• Conduzir análises de riscos, planos de contingência e iniciativas voltadas à prevenção de acidentes e mitigação de riscos ocupacionais.
• Elaborar e acompanhar relatórios executivos, apoiando a tomada de decisão da alta liderança.
• Fortalecer a cultura de segurança, influenciando lideranças e equipes em todos os níveis organizacionais.

Requisitos:

• Pós-graduação, MBA ou especialização na área de Segurança do Trabalho.
• Experiência consolidada em posições de liderança executiva na área de Segurança do Trabalho.
• Experiência de atuação no setor Elétrico.
• Vivência na gestão de equipes, processos corporativos, indicadores de desempenho e orçamento.
• Conhecimento aprofundado da legislação de Saúde e Segurança do Trabalho e das melhores práticas de mercado.
• Experiência em relacionamento institucional com órgãos reguladores, entidades e stakeholders estratégicos.
• Vivência em Gestão de Terceiros. 

Competências e Habilidades:

• Capacidade de mobilizar equipes.
• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Forte capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos.
• Influência, negociação e habilidade de relacionamento com diferentes públicos.
• Comunicação executiva e capacidade de articulação organizacional.
• Gestão de mudanças e condução de iniciativas de transformação cultural.
• Pensamento analítico e foco em melhoria contínua.
  
  

  Benefícios:

  Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada! Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida.

   

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